Capital Humano e Innovación
Difícilmente se
pueda encontrar una frase más precisa que esta. En tiempos
vertiginosos, de transiciones cortas y cambios constantes, la
organización innovadora es la que predominara en el mundo. Será muy
importante también contar con otras características como son la
agilidad y la constante voluntad de adaptación.
Factor
determinante en estas definiciones es el capital humano. Es por esto
que una organización que pueda considerar las ideas de sus integrantes
como fuente de innovación predominará ante las demás de una forma
notable y concreta.
Organizaciones
abiertas hacia dentro y fuera que alienten la participación interna y
externa en sus procesos de gestión de innovación serán las que llevarán
la vanguardia.
